令和6年度報酬改定で『生産性』はどう変わるか ―外国人人材とICTの活用（訪問介護編）—

現在、特養などの施設サービスでは特定技能や技能実習生も就労することが出来ていますが、これまで訪問介護では就労が認められてきませんでした。
しかし、3月22日の有識者検討会にて、いよいよ訪問介護サービスでの就労も認められる目処が立った今、外国人の採用について検討しようと思っていらっしゃる事業所も多いのではないでしょうか？

本セミナーでは、既に外国人人材が活躍している特養などではどういった教育や工夫がなされているのか、また、外国人人材の採用手法についてなど、 生産性向上で介護現場をどう変革させていくか、訪問介護事業所向けに解説いたします。

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